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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
热设计及热仿真分析
人气： 5803
课程评分:
开课时间：2008-12-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：拓展/其它
关键字： 仿真分析 【课程介绍】(第一天)一、电子设备热设计要求(0.5H)1.热设计基本要求2.热设计应考虑的问题二、电子设备热
如何做好2008年终绩效考核、2009年人力资源…
人气： 912
课程评分:
开课时间：2008-11-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 11月1-2日 深圳.金融培训中心2008年11月15-16日 上海.金水湾大酒店课程特色：(1)以解决问题
如何做好2008年终绩效考核、2009年人力资源…
人气： 1363
课程评分:
开课时间：2008-11-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 11月1-2日 深圳.金融培训中心2008年11月15-16日 上海.金水湾大酒店课程特色：(1)以解决问题
如何做好研发人员年终绩效考核与激励
人气： 1008
课程评分:
开课时间：2008-11-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 赋予神圣使命激励2、利用重大事件激励3、参与激励4、培训激励5、晋升激励6、情感激励7、荣誉激励(项目管理之星、技术攻关
如何做好研发人员年终绩效考核与激励
人气： 773
课程评分:
开课时间：2008-11-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 赋予神圣使命激励2、利用重大事件激励3、参与激励4、培训激励5、晋升激励6、情感激励7、荣誉激励(项目管理之星、技术攻关
如何做好2008年终绩效考核、2009年人力资源…
人气： 873
课程评分:
开课时间：2008-11-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 策略及年终奖金评价体系的建立4、奖金分配及发放冲突及异议管理5、绩效奖金分配管理实战模拟四：绩效面谈技巧1、案例：某公司
如何做好2008年终绩效考核、2009年人力资源…
人气： 754
课程评分:
开课时间：2008-11-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 策略及年终奖金评价体系的建立4、奖金分配及发放冲突及异议管理5、绩效奖金分配管理实战模拟四：绩效面谈技巧1、案例：某公司
12月12-13日-深圳-《培训年度计划的制订与…
人气： 1041
课程评分:
开课时间：2008-12-12 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： . 培训覆盖率3. 实际需求完成率4. 课程类型需求分布饼图5. 部门培训需求分布饼图6. 内部讲师培训负荷/内部讲师培
12月5-6日-深圳-《TTT企业内部讲师培训》
人气： 1102
课程评分:
开课时间：2008-12-05 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 12月5-6日-深圳-《TTT企业内部讲师培训》 课程背景:随着企业规模和员工数量的增加，企业内部实施的培训在企业培训中…
12月12-13日-深圳-《培训年度计划的制订与…
人气： 1355
课程评分:
开课时间：2008-12-12 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： . 培训覆盖率3. 实际需求完成率4. 课程类型需求分布饼图5. 部门培训需求分布饼图6. 内部讲师培训负荷/内部讲师培
12月5-6日-深圳-《TTT企业内部讲师培训》
人气： 1254
课程评分:
开课时间：2008-12-05 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 12月5-6日-深圳-《TTT企业内部讲师培训》 课程背景:随着企业规模和员工数量的增加，企业内部实施的培训在企业培训中…
企业年度培训计划制订与执行
人气： 1049
课程评分:
开课时间：2008-12-18 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 三个层次3.企业培训的分类管理4.企业岗位族和岗位层次分布图5.组织岗位分类和不同的培训特点6.员工岗位生命周期和职业生
3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营
人气： 1394
课程评分:
开课时间：2009-04-11 00:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字：3P,薪酬,职位 009年4月11-12日 开课地点：北京收费标准：￥2500 /人(含授课费、资料费、会务费、午餐费)培训对象：
宝安沙井UG 模具设计培训
人气： 980
课程评分:
开课时间：2008-12-15 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字： 位：1、绘图技术员2、外观工程师3、结构工程师4、生产工程师5、质量工程量, 6、模具工程师7、跟模工程师8、项目工程师
3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营
人气： 1462
课程评分:
开课时间：2009-03-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：3P,薪酬绩效,职位 人力资源管理的各功能模块4、人力资源管理者和直线经理的角色5、人力资源部如何在企业有效地开展工作二:工作分析与工作说明
3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营
人气： 1064
课程评分:
开课时间：2009-03-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：3P,薪酬绩效,职位 人力资源管理的各功能模块4、人力资源管理者和直线经理的角色5、人力资源部如何在企业有效地开展工作二:工作分析与工作说明
3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营
人气： 1339
课程评分:
开课时间：2009-03-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：3P,薪酬绩效,职位 人力资源管理的各功能模块4、人力资源管理者和直线经理的角色5、人力资源部如何在企业有效地开展工作二:工作分析与工作说明
3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营
人气： 1205
课程评分:
开课时间：2009-04-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：3P,薪酬绩效,职位 人力资源管理的各功能模块4、人力资源管理者和直线经理的角色5、人力资源部如何在企业有效地开展工作二:工作分析与工作说明
TA360°全方位沟通技巧
人气： 1583
课程评分:
开课时间：2009-02-21 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,职业素养,销售管理
关键字：沟通技巧 际高级讲师李永亮教授；30年TA沟通分析研究者◆课程费用：2500 元/人(包括培训费、教材费、午餐、证书费、合影费、课
零缺陷攻略――防错防呆法技术应用
人气： 1530
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理,生产管理,质量管理
关键字：零缺陷 防呆法技术应用2009-3-21-22 广州 课程费用：2500 元/人(包括培训费、教材费、午餐、合影费、课间茶点费
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